Den nya regeringen under ledning av premiärminister Boris Johnson har meddelat att den kommer att införa ett nytt poängbaserat immigrationssystem från och med januari 2021. Enligt detta system skulle aspiranterna behöva få en minimipoäng baserat på egenskaper som kvalifikationer, ålder, tidigare inkomster etc, (något som Highly Skilled Migrant Program från förr) för att säkra rätten att arbeta i Storbritannien. De reglerande yrkesorganens krav på fullständig registrering skulle förbli desamma som tidigare.
Storbritanniens utträde ur EU verkar vara nära förestående nu. Även om folket i Storbritannien röstade för att lämna EU redan 2016 i folkomröstningen om Brexit, kunde en överenskommelse som var tillfredsställande för båda parter inte träffas och kunde inte komma över det brittiska parlamentet. Resultatet av det nyligen avslutade parlamentsvalet gick klart till förmån för den ivriga "Leave"-kampanjens konservative kandidat Borris Johnson. De brittiska väljarna förkastade Labourpartiets tvetydiga inställning och har gett Borris Johnson mandat att med stor majoritet avsluta Brexit snart. Brexit-låset är på väg mot en lösning och Storbritannien bör gå ur EU i början av nästa år.
Vad betyder det för indiska läkare som söker en möjlighet att arbeta i Storbritannien?
Medlemskap i Europeiska unionen innebär att medborgare i 28 medlemsländer i EU har rätt att fritt bo och arbeta i vilket EU-land som helst utan några begränsningar. Detta innebär också ömsesidigt erkännande av Bologna-kompatibla grader och kurser och frihet att utöva reglerade yrken. Till exempel skulle en läkare eller tandläkare från EU inte behöva klara engelska språktest eller lagstadgade undersökningar PLAB eller ORE eller få ett specifikt arbetstillstånd för att vara berättigad att arbeta i Storbritannien. Dessutom måste alla jobb först tillsättas av EU-medborgarna. En icke-EU-medborgare kunde rekryteras endast när ingen lämplig EU-kandidat kunde hittas efter att ha följt vederbörlig process och uppfyllt kraven på arbetsmarknadstestet.
Å andra sidan måste en medborgare i ett land utanför EU som Indien uppvisa en hög nivå av kunskaper i engelska och klara lagstadgade undersökningar som utförs av respektive regleringsorgan för att säkerställa fullständig registrering hos GMC eller GDC. Det finns ytterligare ett behov av att ha obegränsad rätt att arbeta i Storbritannien i form av arbetstillstånd. Först då blir en indisk läkare eller tandläkare berättigad att söka ett utannonserat jobb. Dessa bestämmelser som gäller för icke-EU-medborgare kommer inte att ändras efter Brexit.
Det som kommer att förändras efter Brexit är tillhandahållandet av förmånsbehandling för EU-medborgare. Efter Brexit kommer även EU-medborgare att behöva genomgå samma processer och skulle behöva uppfylla samma krav som gäller för alla icke-EU-medborgare. Detta innebär att även EU-medborgare skulle behöva uppvisa en hög nivå av kunskaper i engelska, klara lagstadgade prov och säkra rätten att arbeta som tillämpligt för en indier. Både EU-medborgare och icke-EU-medborgare kommer att behandlas jämlikt vid rekryteringen efter Brexit.
Därför verkar Storbritanniens utträde ur EU ge bättre möjligheter indirekt för bland annat indiska läkare och tandläkare att söka arbete i Storbritannien. Den erbjuder inga nya privilegier men tar bort de särskilda privilegier som hittills har utvidgats till EU-medborgare, vilket gör dem i paritet med icke-brittiska medborgare.
Den nya regeringen under ledning av premiärminister Boris Johnson har meddelat att den kommer att införa ett nytt poängbaserat immigrationssystem från och med januari 2021. Enligt detta system skulle aspiranterna behöva få en minimipoäng baserat på egenskaper som kvalifikationer, ålder, tidigare inkomster etc, (något som Highly Skilled Migrant Program från förr) för att säkra rätten att arbeta i Storbritannien. De reglerande yrkesorganens krav på fullständig registrering skulle förbli desamma som tidigare.
Om erfarenhet som tandläkare Dr Neelam Prasad, en alumn från Madras Dental College som arbetar som allmäntandläkare med NHS i Hampshire, säger ''det är en blandad sak – tillfredsställande men ändå krävande professionellt. Overseas Registration Examination (ORE) av General Dental Council (GDC) kräver fokuserat hårt arbete i cirka 2 år för att slutföra alla steg för fullständig registrering, varefter man måste slutföra ett års VTE-utbildning innan du kan arbeta i NHS. Jag tror att privat tandläkarmottagning i Indien har blivit mycket konkurrenskraftig under det senaste decenniet, därför kan det vara en bra idé att leta efter en annan väg. Det senaste tillkännagivandet om punktbaserad invandring kan vara ett gott tecken för utomeuropeiska kvalificerade tandläkare som vill migrera till Storbritannien för att arbeta som tandläkare..
Författare: The India Review Team
***
 in order to secure right to work in the UK. The requirements of the regulating professional bodies for full registration would remain same as earlier.){kind=link}